ENVIRONMENT

環 境

平均勤続年数17年
長いお付き合いになると嬉しいです。

長く働ける会社というより、長く働きたい会社でありたいと思います。全従業員が何一つ不満のない職場なんて存在しないかもしれません。だからこそ現状に満足せずに「働きやすさ」を追求し続けます。

ワークライフバランス


健康経営優良法人

健康経営優良法人とは、従業員の健康管理における取り組みにおいて、経済産業省が優良と認めた法人です。テクノ・マインドは、2022年2023年と連続で認定されています。


休 暇

誕生日休暇

誕生日のあと1ヶ月以内に1日の休暇を取得できます。

リフレッシュ休暇

勤続10年、20年、30年を迎えた社員が取得できる休暇制度です。

フリー休暇

有給とは別に、年間3日間付与される休暇です。いつでも取得可能で、有給と合わせて大型連休を取得する社員もいます。

結婚休暇

結婚した社員に付与される5日間の休暇制度です。

産前産後休業

産前6週間、産後8週間の期間で休暇を取得できます。

育児休業

1歳6カ月になるまで休業可能です。状況によって延長も可能です。

子の看護休暇

未就学児の子の看護が必要な場合、1年間につき5日まで休暇を取得できます。

介護休暇

ご家族が要介護状態にある場合、1年間につき5日まで介護休暇を取得できます。

配偶者出産休暇

配偶者の出産があった場合、3ヵ月以内に取得出来る休暇を3日を付与する。

介護休業

ご家族が要介護状態にある場合、対象家族1人につき、原則として、通算93日の範囲内で、介護休業可能です。


働き方

リモートワーク

ワークフローによる申請によってリモートワークをすることができます。

フレックス制度

8時間労働のなかで、コアタイム(必ず業務をする必要がある時間帯:10〜15時)以外は、仕事状況に合わせて働く時間帯を従業員に委ねる制度です。